🧳新看護到職手冊

入境當週

現在多數新入境的看護會在機場使用勞動部的「移工一站式服務」，當天就辦好聘僱許可、居留證、職災保險、健保和入國通報。請向仲介確認，並把文件收好。

• 🩺 入國健康檢查

  入境後 3 個工作天內，到指定醫院做健檢。沒有依期限辦理，雇主可能被罰 6 萬到 30 萬元。

• 📮 入國通報（生活照顧服務計畫書）

  入境後 3 天內向地方勞工局通報。一站式服務或仲介通常會代辦，請確認收到受理證明。

• 📄 申請聘僱許可

  入境後 15 天內向勞動部申請。一站式服務當天可以拿到；請確認許可函上的生效日與期限。

• 🪪 確認居留證（ARC）

  核對姓名、護照號碼、有效期限。居留證和護照是看護本人的，雇主和仲介都不可以扣留。

• 🦺 職災保險加保

  家事移工依法要參加職災保險，雇主在到職當天申報加保（勞保局「移工一站式服務」可以辦）。

• 🏥 健保加保

  確認看護已經加保並拿到健保卡，生病可以直接看醫生。

• ✍️ 契約與薪資約定

  確認勞動契約有看護看得懂的語言版本；講清楚薪資發放日、方式（建議匯入看護本人帳戶）、休假日。薪資標準依勞動部最新公告與雙方契約。

每月、每季

• 💵 每月發薪每月

  依契約準時發薪，附上薪資明細（金額、扣款項目、休假日加班費）。準時給薪是彼此信任最重要的一步。

• 🧾 就業安定費每月

  聘僱家庭看護工每月 2,000 元，依勞動力發展署寄來的繳款單繳納。低收入戶、中低收入戶等符合資格者可以免繳。

• 🦺 職災保險保費每 3 個月

  勞保局每年 2、5、8、11 月寄繳款單。逾期會加收滯納金。

• 🛋️ 休假與休息每週

  依契約約定休假日。休假日如果請看護工作，要依契約給加班費。有疑問可以打 1955 問清楚。

定期健康檢查

從聘僱許可生效日起算，工作滿 6、18、30 個月的前後 30 天內，到指定醫院做定期健檢。疾管署網站可以查詢每一次的應辦期間。

• 🩺 第 6 個月定期健檢
• 🩺 第 18 個月定期健檢
• 🩺 第 30 個月定期健檢

期滿前

• 🗣️ 和看護、仲介討論續聘或轉換

  建議期滿前 4 個月開始討論，先問看護本人的意願。續聘、轉換的申請時間以勞動部規定為準。

• 📅 聘僱許可期滿

  聘僱許可最長 3 年，實際期滿日以許可函為準。居留證期限通常跟著聘僱許可。