💰Suriin ang Sahod at Overtime

Ilagay ang mga numero mula sa payslip mo. Kukuwentahin namin kung magkano dapat ang natatanggap mo ayon sa batas ng Taiwan.

Lahat ay kinukuwenta sa phone na ito. Hindi ipinapadala at hindi itinatago.

Mga patakarang ginamit

• Sahod kada oras = basic na sahod ÷ 30 ÷ 8.
• Overtime sa araw ng trabaho: unang 2 oras ×1.34, ika-3 at ika-4 na oras ×1.67.
• Trabaho sa rest day: unang 2 oras ×1.34, ika-3 hanggang ika-8 oras ×1.67, ika-9 hanggang ika-12 oras ×2.67.
• Trabaho sa national holiday: dagdag na 1 araw na sahod.
• Minimum wage mula Enero 1, 2026: NT$29,500 kada buwan, NT$196 kada oras.
• Hindi sakop ng Labor Standards Act ang caregiver/kasambahay sa bahay. Oras, day off, at bayad sa day off ay ayon sa kontrata. Dito, 1 araw na sahod ang binibilang sa bawat day off na hindi nakuha — tingnan ang kontrata mo.
• Maximum na service fee ng agency kada buwan: unang taon NT$1,800, ikalawang taon NT$1,700, ikatlong taon pataas NT$1,500. Puwede lang singilin kung may kontrata at may serbisyo; bawal maningil nang maaga.

Opisyal na sanggunian

• 勞動基準法第 24 條（加班費）
• 勞動力發展署：仲介服務費上限與收費條件
• 勞動部：家事移工薪資
• 勞動部：115 年最低工資 29,500 元、時薪 196 元
• 勞動部：116 年起最低工資 30,900 元、時薪 205 元

Tantiya lang ito, hindi opisyal na desisyon. Maaaring iba ang allowance at ibang kaltas. Problema sa sahod: tumawag sa 1955.